|
MỤC LỤC
|
|
LỜI MỞ ĐẦU
|
CHƯƠNG I.
|
TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO NGƯỜI HÀNH NGHẾ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN
|
1.1.
|
Sự cần thiết của đào tạo người hành nghề trên TTCK
|
1.1.1.
|
Người hành nghề và yêu cầu, điều kiện đối với người hành nghế trên TTCK
|
1.1.2.
|
Đào tạo người hành nghế trên TTCK
|
1.1.2.1.
|
Đào tạo trước cấp phép hành nghề
|
1.1.2.2.
|
Đào tạo sau cấp phép hành nghề
|
1.2.
|
Vai trò của đào tạo thường xuyên người hành nghề đối với nguồn nhân lực trên thị trường chứng khoán
|
1.2.1.
|
Khái niệm, vai trò của đào tạo thường xuyên đối với người hành nghề
|
1.2.2.
|
Sự cần thiết của đào tạo thường xuyên người hành nghế trên thị trường chứng khoán
|
CHƯƠNG II.
|
KINH NGHIỆN QUỐC TẾ VỀ ĐÀO TẠO NGƯỜI HÀNH NGHỀ CHỨNG KHOÁN
|
2.1.
|
Đào tạo người hành nghề chứng khoán trên thị trường Malaysia
|
2.1.1.
|
Các quy định chung về người hành nghề, chứng chỉ hành nghề và đào tạo người hành nghề trên TTCK Malaysia
|
2.1.2.
|
Thi sát hạch cấp phép hành nghề và đào tạo trước cấp phép tại Malaysia
|
2.1.2.1.
|
Điều kiện đối với người hành nghề chứng khoán Malaysia
|
2.1.2.2.
|
Kỳ thi sát hạch cấp phép hành nghề
|
2.1.2.3.
|
Đào tạo trước cấp phép hành nghề
|
2.1.3.
|
Đào tạo sau cấp phép hành nghề
|
2.1.3.1.
|
Đối tượng áp dụng CPE
|
2.1.3.2.
|
Quy định về CPE đối với người hành nghế
|
2.1.3.3.
|
Các hình thức tích lũy điểm CPE
|
2.1.3.4.
|
Nội dung chương trình CPE
|
2.1.3.5.
|
Cách tính điểm CPE
|
2.1.3.6.
|
Quản lý, tổ chức và giám sát hoạt động đào tạo thường xuyên
|
2.2.
|
Đào tạo người hành nghề trên thị trường chứng khoán Hồng Kông
|
2.2.1.
|
Các quy định chung về người hành nghề, chứng chỉ hành nghề và đào tạo người hành nghề trên TTCK Hồng Kông
|
2.2.2.
|
Thi sát hạch hành nghề và đào tạo trước hành nghề ở Hồng Kông
|
2.2.2.1.
|
Điều kiện đối với người hành nghề trên TTCK
|
2.2.2.2.
|
Kỳ thi sát hạch hành nghề
|
2.2.2.3.
|
Đào tạo trước cấp phép hành nghề
|
2.2.3.
|
Đào tạo sau cấp phép hành nghề
|
2.2.3.1.
|
Đối tượng áp dụng CPT
|
2.2.3.2.
|
Yêu cầu về điểm CPT đối với người hành nghề
|
2.2.3.3.
|
Các hình thức đào tạo thường xuyên
|
2.2.3.4.
|
Nội dung hoạt động CPT
|
2.2.3.5.
|
Cách tính giờ CPT
|
2.2.3.6.
|
Quản lý, tổ chức và giám sát hoạt động đào tạo thường xuyên
|
2.3.
|
Đào tạo người hành nghề trên TTCK Singapore
|
2.3.1.
|
Các quy định chung về người hành nghề, chứng chỉ hành nghề và đào tạo người hành nghề trên TTCK
|
2.3.2.
|
Thi sát hạch hành nghề và đào tạo trước cấp phép hành nghề ở Singapore
|
2.3.2.1.
|
Điều kiện đối với người hành nghề
|
2.3.2.2.
|
Kỳ thi sát hạch hành nghề và kết cấu bài thi
|
2.3.2.3.
|
Đào tạo trước cấp phép hành nghề
|
2.3.3.
|
Đào tạo sau cấp phép hành nghề
|
2.3.3.1.
|
Yêu cầu cụ thể về đào tạo thường xuyên
|
2.3.3.2.
|
Quản lý, tổ chức và giám sát hoạt động đào tạo thường xuyên
|
2.4.
|
Bài học kinh nghiệm về đào tạo người hành nghề trên TTCK
|
2.4.1.
|
Đối với đào tạo trước cấp phép hành nghề
|
2.4.2.
|
Đối với đào tạo sau cấp phép hành nghề
|
CHƯƠNG III.
|
ĐỀ XUẤT ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGƯỜI HÀNH NGHỀ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM
|
3.1.
|
Thực trạng công tác đào tạo người hành nghề trên TTCK Việt Nam
|
3.1.1.
|
Đào tạo trước cấp phép hành nghề
|
3.1.1.1.
|
Thực tế triển khai các chương trình đào tạo cấp chứng chỉ chuyên môn
|
3.1.1.2
|
Kết quả đào tạo người hành nghề
|
3.1.1.3.
|
Đánh giá hoạt động đào tạo cấp chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán
|
3.1.2.
|
Đào tạo sau cấp chứng chỉ hành nghề
|
3.2.
|
Sự cần thiết phải đổi mới công tác đào tạo người hành nghề trên TTCK Việt Nam
|
3.3.
|
Căn cứ thực hiện đổi mới công tác đào tạo ngừi hành nghề trên thị trường chứng khoán
|
3.4.
|
Đề xuất nâng cao chất lượng công tác đào tạo người hành nghề
|
3.4.1.
|
Đối với chương trình đào tạo cấp chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán
|
3.4.1.1.
|
Về kết cầu chương trình
|
3.4.1.2.
|
Về tài liệu đào tạo
|
3.4.1.3.
|
Về đội ngũ giảng viên
|
3.4.1.4.
|
Về tổ chức thi và cấp chứng chỉ
|
3.4.1.5.
|
Về cơ cấu thu chi trong đào tạo
|
3.4.2.
|
Đề xuất đổi mới công tác đào tạo thường xuyên đối với người hành nghề chứng khoán
|
3.4.2.1.
|
Đề xuất về khung đào tạo thường xuyên và phương thức tổ chức quản lý thực hiện
|
3.4.2.2.
|
Điều kiện triển khai
|
3.4.2.3.
|
Giải pháp và lộ trình triển khai
|
|
KẾT LUẬN
|